建设目标
1、 机构自主入驻,开班、招生、线上授课,还原线下运营场景。机构灵活制定学习课程,扩展性强;私域流量裂变,体验课营销等辅助工具拓展招生获客;搭配老师进行在线授课,实现师生线上互动交流。
2、 在线学习培训,录播、直播、课件下载,一站式全方位支持。在线即时学习,突破时空限制,知识获取方式更为灵活,碎片化学习,便携性更高。解决培训课程难以系统化流程,无法回看复习等传统培训问题。
3、 配套课程题库,练习、刷题、在线考试,全流程闭环服务。题型多样化,机构自主管理,平台实现随机抽题、在线考试,自动阅卷、考评员介入评价等功能,有效提高学员通过率,降低阅卷、评卷的人工成本。
4、 多维度平台监管,过程数据追踪,学习成效报告,助力政策落地,单线程精准就业。机构发布信息管控、学员学习动态跟踪;在线直播学习签到,形成统计报表对学习情况进行分析,解决难以获取学员学习反馈的问题,量化培训效果。