数字化人力资源市场

人力资源市场信息服务是人力资源和社会保障信息化，特别是就业与人才服务工作信息化的重要组成部分，是面向社会公众提供人力资源和社会保障信息服务的重要内容，是政府促进就业、提升人才服务、推进基本公共服务均等化的重要领域。

就业大数据系统

通过搭建人社就业大数据服务平台，运用大数据驱动提供精准人岗匹配和主动推送服务，可持续运营，切实解决招聘难、就业难、服务难、管理难等问题，提供精准有效的人力资源支撑。

人才招聘系统

基于互联网的招聘管理平台旨在协助HR以更高效的方式完成企业外部人才的吸引、识别、筛选及录用工作。

公共服务

充分响应当地政策引领，开发一站式人才政务服务系统。如就业培训系统、档案管理系统、事业单位公开招聘平台、高层次人才申报系统等。

远程招聘

在互联网上虚拟了现场招聘会的业务流程，利用即时图文聊天、高清流畅的音视频接入，实现企业和个人的即时远程沟通，在特殊时期或现场条件受到限制时，仍然能有序开展相关公共就业服务。

Crm业务管理系统

通过建立统一的客户管理平台，提高销售环节的效率和建立规范化的销售流程和制度，改善客户之间的关系，提高客户服务水平，提高客户满意度和忠诚度，吸引和保持更多的客户，实现利润的提升。

设备管理平台

设备管理平台是基于云计算技术、 物联网技术、移动互联网技术、大数据采集等多项技术开发的服务平台，满足客户设备管理、 渠道管理、 告警管理、 广告管理、数据统计分析等运营需求，帮助实现以设备为纽带的强连接和强运营的商业模式。

培训管理系统

为优质培训机构提供平台、为各类社会人员提供渠道的同时，有效衔接企业岗位需求，达成技能培训定向就业的公共服务闭环，为就业培训政策落地、效果跟踪提供业务及数据支撑。

零工服务

智慧零工驿站服务实现由“马路市场”到“退路进站”、由“马路抢活”到“手机找活”的转变，打造用工放心、就业安心、群众省心的有力度、有温度的“零工之家”。线上线下融合、同步服务的方式为零工群体提供政策咨询、岗位供求、维权保障、技能培训等全方位服务。