人才招聘系统
基于互联网的招聘管理平台旨在协助HR以更高效的方式完成企业外部人才的吸引、识别、筛选及录用工作。
一．数字化、多渠道、 立体式招聘求职服务 （包含PC人才网站、手机移动端、村网点便民终端、公众号/小程序、人才市场、校园宣讲/招聘会、自助服务终端）
二、掌握企业用工信息、动态监测管理 （了解本地企业行业分布、用工需求、发展情况、提供精准需求、解决“招工难”、促进招商引资）
三、掌握劳动力流动信息、提供精准就业服务。
四、提供就业扶持、促进高校毕业生就业创业 （登记高校毕业生就业信息、充分挖掘专业优势、开发就业见习岗位、提供就业创业扶持）
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